KENが目指す組織

1. 01

   

   家族的経営

   社員が立場を超えて心を通わせ、
   家族のように助けあう組織

2. 02

   

   貢献を先に、利を後に

   常にお客様からの信頼と
   ホスピタリティを追い求める組織

3. 03

   

   挑戦と自立

   社員ひとりひとりが自立し、
   挑戦のなかで成長する組織

社員に求める姿

対社員へ

お客様 / 社内のメンバーそれぞれに対して、誠実さ・素直さ・心の綺麗さ・感謝の気持ちを忘れないこと

高い向上心と自ら学ぶ姿勢をもって、人間力を磨き続けること

チームを大切にし、ともに挑戦する意志を持つこと

対リーダーへ

強い達成指向性を持ち、最後までやり切ること

部下を深く理解して、様々な環境や困難を乗り越えられるように、厳しくも愛情をもって支援していくこと

社員に提供する価値

社員を公正・公平・公明に評価し、適正なキャリアと安定した報酬を提供すること

盤石な経営基盤のもと、お客様に喜んでいただける仕事に思いきり打ち込める環境であること

多様な挑戦の機会を生み出し、組織の歯車ではなく、社員自らのマーケットバリューを高められる職場であること