Interview 先輩社員の声

プロジェクトの、
推進力となる

私が小学生の時、阪神・淡路大震災が発生しました。元々関西に住んでいたこともあり、新聞の募集で小学生でもボランティアに行けるということを知り、参加しました。建物が壊れたことで、人々の生活が奪われている。そのことを目の当たりにして、建物に関わる仕事に興味を持つようになりました。
その後、大学で建築を学び、大学院へと進み、意匠設計や都市計画について学びました。研究室では沖縄で地域活性のためのワークショップを開催したり、溝の口の商店街をどのようにして「人が安全に歩けて楽しめる街にするのか」を考えたり、下北沢駅の地中化に対する、住民の意見聴取のお手伝いをしたりしていました。そのような経験から、「建物やその内装を一つの装置と捉えて、どのような仕掛けを提供できるのか」ということに興味を持ち、店舗などの商業空間や展示会などのイベント空間、博物館などの文化空間の空間づくりを事業とする会社に就職しました。
その後、大学の先輩が経営する設計事務所を経て独立し、一人で仕事をするようになりました。

設計業務を続けていくなかで、もともと興味のあった、より序盤の計画段階から携われるような仕事に就きたいと思うようになっていきます。こうして方向転換を考えていた頃に、知人からKENについての情報を得ることになります。
KENには企画部という部署があって、グループが運営するホテルの新規開発などの大規模なプロジェクトを動かしていると聞きました。事業者側でものづくりに参加したいと考えていた私には、格好のフィールドだと感じました。その後、知人の紹介で企画部の部長にお会いする機会を得て、ますます魅力的に感じて、採用面接に臨むことにしたのです。個人事務所時代には、ゼネコンのホテル新築工事に携わったり、住宅のリノベーションなども手掛けてきましたので、そのような経験を、事業者としてプロジェクトを推進する力にしたいと考えました。